阵容搭配的核心逻辑在于角色定位的互补性。游戏内共有五种职业类型，包括单攻、坦克、辅助、控制和群攻，每种职业在战斗中都承担不同的职责。合理的阵容需要确保每个职业至少培养一名角色，其中单攻角色建议培养两名以应对单体BOSS战，群攻角色则可根据需求培养两名以提升清图效率。由于游戏中的共鸣系统允许第六名角色无需额外培养即可共享最高等级，因此前五名角色的选择尤为关键。阶梯式培养策略也值得即每十级为一个培养阶段，因为魂师每十级可解锁新魂环和魂技，大幅提升战力。
阵容的实战表现高度依赖站位与技能联动。前排通常由坦克角色承担伤害，例如戴沐白或赵无极，其全体护盾和攻击增益效果能有效保护团队。中后排则需根据战斗场景灵活调整，主线副本中群攻魂师可快速清理小怪，而魂兽猎杀等单体战斗则依赖高爆发的单攻角色。控制系魂师如唐三的群体减速或眩晕技能可打乱敌方节奏，辅助系如宁荣荣的七宝琉璃塔能提供治疗和属性加成。这种前后排协同的三角站位能最大限度降低核心输出被集火的风险。
魂环与装备的选择直接影响阵容强度。不同魂环对应特定属性加成和技能效果，例如控制系推荐携带延长控制时间的深渊指环，输出系则优先选择提升暴击率的亢龙棍。魂环年限越高，附加属性越强，但获取难度也相应提升，因此需平衡资源投入与战力需求。装备强化同样不可忽视，尤其是武器和防具的进阶，能显著提升基础属性。需强化存在失败概率，建议集中资源分阶段提升核心角色的装备。
对于资源有限的玩家，可优先培养一套通用阵容应对多数场景。例如以戴沐白为坦克、宁荣荣为辅助、唐三为控制，搭配两名输出（如单攻朱竹清和群攻马红俊）。这种组合兼顾生存与爆发，适合推图和副本挑战。后期可根据获取的魂师调整阵容，例如替换为更高阶的SSR角色或针对性克制敌方属性的组合。魂骨系统提供的额外属性加成也应纳入培养规划，通过秘境等玩法获取高品质魂骨以弥补阵容短板。
游戏内没有绝对的最强阵容，需根据敌方配置动态调整。例如面对火属性敌人时可加入冰系辅助破除增益，对抗持续伤害型阵容则需净化类魂师。多套预设阵容的切换能高效应对不同玩法，而定期参与高阶副本和竞技场可验证阵容强度并优化细节。通过持续调整魂环、装备与站位，即使是基础阵容也能发挥出超越战力的实战效果。
